publié le 26 décembre 2024.
POUR BIEN COMMENCER L’ANNEE 2025, Pense à te (re)syndiquer
Chaque semaine amène son lot de nouvelles : Mauvaises conditions de travail, perte des avantages sociaux, perte de pouvoir d’achat, modification des jours de carence et baisse du traitement en cas de maladie, Mutations au choix pour les cadres A puis les cadres B (…)

publié le 2 décembre 2024.
CSAL du 29/11/2024
Les organisations syndicales ont décidé de boycotter la réunion du CSAL, mais ont tenu à lire une déclaration liminaire pour dénoncer la politique gouvernementale anti-fonctionnaires du gouvernement actuel et dire non aux changements dans l’organisation des SIP qui (…)

publié le 24 novembre 2024.
Assemblée Générale 2024
Le 08/11/2024 s'est tenue l'assemblée générale de la section du Cher

publié le 25 octobre 2024.
Depuis trop longtemps les gouvernements successifs ont considéré la DGFIP comme un réservoir d’emplois à supprimer : près de 50 000 de 2002 à 2024

publié le 29 août 2024.
pas de répit pour les OS pendant les congés
Alors que des travaux importants devaient être entrepris dans les locaux du SDIF qui avaient au moins pour mérite d’envisager des économies d’énergies et et un meilleur confort thermique pour les personnels la préfecture envisage une installation au rabais. Saisie (…)

publié le 5 juillet 2024.
Compte rendu entretien direction collègues du SIP LE 26 JUIN 2024
LES COLLEGUES DU SIP SE MOBILISENT et se déplacent a une douzaine en direction pour obtenir des réponses sur le problème des effectifs Dès la communication des affectations locales, les collègues du SIP ont saisi la CGT Finances Publiques pour lui faire part de (…)

publié le 2 juillet 2024.
Compte rendu rapide du CDAS du 26/06/2024

publié le 20 février 2024.
EVALUATION PROFESSIONNELLE. Lors de sa conférence de presse du 16 janvier, Emmanuel Macron a dit vouloir accroître la place du « mérite » dans la rémunération des fonctionnaires. Un projet de réforme destiné à nous rémunérer en fonction de nos performances devrait voir le jour second semestre 2024.
Pour sa part, la CGT est contre toute forme de rémunération au mérite et combattra toute réforme visant à la mettre en place. La CGT Finances Publiques se bat pour l’augmentation de la rémunération de l’ensemble des agents de la DGFiP. Elle exige la revalorisation (…)

publié le 24 janvier 2024.
Après La Géographie Revisitée, qui place les services de Paris à Vierzon, LE NRP ( Nouveau Réseau de Proximite) qui éloigne les usagers des services des Finances Publiques, la DGFIP invente les Mathématiques inversées ou comment transformer des suppressions de postes en (fausses) créations d’emplois.
suppression d’emplois 2024 et ça continue encore et encore !!

publié le 21 décembre 2023.
COMPTE RENDU CSAL 07 DECEMBRE
POINTS à l’ordre du JOUR ADOPTION REGLEMENT INTERIEUR BILAN TELETRAVAIL 2022 QUESTIONS DIVERSES (posées par les Organisations syndicales) – modalités d’attribution prime GMBI – accueil SAINT-AMAND – points PACTES – divers (VIERZON SIE de Paris)

publié le 21 novembre 2023.
Les agents réclament des emplois statutaires pour ne plus travailler dans l’urgence, des applications et un réseau numérique de qualité et à la place des cacahuètes que vous leur jetez, ils exigent des revenus leur permettant de vivre, alors qu’ils ont perdu plus de 20 % de pouvoir d’achat ces dernièresannées. Ils veulent être fiers de proposer un service public de qualité, le même pour tous les usagers sur tout le territoire
Les agents réclament des emplois statutaires pour ne plus travailler dans l’urgence, des applications et un réseau numérique de qualité à la place des cacahuètes que vous leur jetez. Ils exigent des revenus leur permettant de vivre, alors qu’ils ont perdu plus de (…)

publié le 25 octobre 2023.
COMPTE RENDU CSAL des 12 et 24 OCTOBRE. Le pont du 10 mai 2024 c’est toujours non ! malgré le dépôt des pétitions (244 signatures ) soit plus de 64% des agents. La direction ne flanche pas : ordres de Bercy ! C’est toujours plus avec toujours moins de reconnaissance !
malgré le dépôt des pétitions (244 signatures ) soit plus de 64% des agents hors cadres la direction ne flanche pas : aux ordres de Bercy ! toujours plus avec toujours moins de reconnaissance !

publié le 28 septembre 2023.
Le 13 octobre, en France et en Europe, mobilisons-nous contre l’austérité, pour les salaires et l’égalité femmes-hommes !
En grève et en manifestations le 13 octobre

publié le 28 septembre 2023.
COMPTE RENDU CDAS ARBRE DE NOEL SORTIES FIN D ANNEE
COMPTE RENDU CDAS Arbre de NOEL ; sorties de fin d'année.

publié le 13 septembre 2023.
Appel CGT aux marches unitaires du 23 septembre 2023 pour la fin du racisme systémique, des violences policières pour la justice sociale et les libertés publiques
Le 27 juin, le jeune Nahel était tué par la police. Il était la 15e victime d’un tir mortel pour « refus d’obtempérer » depuis le 1er janvier 2022 quand on en compte seulement un en Allemagne en dix ans. Cette exécution a entrainé plusieurs nuits de révoltes (…)