publié le 23 mai 2025.
Le Guide PSC mis à jour 24 avril 2025
Vous trouverez la version mis à jour au 24 avril 2025 du guide de la protection sociale complémentaire. Ce guide est là pour vous aider à comprendre le changement qui va s’opérer à partir du 1er janvier 2026

publié le 20 mai 2025.
DISTRIBUTION DE TRACT A CONDE
Les 19 et 20 mai, à l’entrée de CONDE, les camarades ont distribués des tracts à destination des usagers venus principalement déposer ou obtenir des renseignements pour leur déclaration de revenus. Ils ont recueilli plus d’une centaine de signatures en quelques (…)

publié le 8 avril 2025.
Si seulement...
Bravo à nos collègues de Corrèze pour ce moment d’humour

publié le 25 février 2025.
Les fonctionnaires vont payer le "quoi qu’il en coûte" avec la réduction de salaires en cas d’arrêt maladie.
Déclaration liminaire CGT Finances Publiques du Cher Formation Spécialisée du 20 février

publié le 27 décembre 2024.
Campagne Mutations 2025
La campagne pour l’élaboration des demandes de mutation pour le mouvement général prenant effet le 1er septembre 2025 (A, B, Géomètres, C administratifs et C techniques) se déroulera à partir du 6 janvier 2025. Elle se terminera le 22 janvier 2025. N’hésite (…)

publié le 26 décembre 2024.
POUR BIEN COMMENCER L’ANNEE 2025, Pense à te (re)syndiquer
Chaque semaine amène son lot de nouvelles : Mauvaises conditions de travail, perte des avantages sociaux, perte de pouvoir d’achat, modification des jours de carence et baisse du traitement en cas de maladie, Mutations au choix pour les cadres A puis les cadres B (…)

publié le 2 décembre 2024.
CSAL du 29/11/2024
Les organisations syndicales ont décidé de boycotter la réunion du CSAL, mais ont tenu à lire une déclaration liminaire pour dénoncer la politique gouvernementale anti-fonctionnaires du gouvernement actuel et dire non aux changements dans l’organisation des SIP qui (…)

publié le 24 novembre 2024.
Assemblée Générale 2024
Le 08/11/2024 s'est tenue l'assemblée générale de la section du Cher

publié le 25 octobre 2024.
Depuis trop longtemps les gouvernements successifs ont considéré la DGFIP comme un réservoir d’emplois à supprimer : près de 50 000 de 2002 à 2024

publié le 29 août 2024.
pas de répit pour les OS pendant les congés
Alors que des travaux importants devaient être entrepris dans les locaux du SDIF qui avaient au moins pour mérite d’envisager des économies d’énergies et et un meilleur confort thermique pour les personnels la préfecture envisage une installation au rabais. Saisie (…)

publié le 5 juillet 2024.
Compte rendu entretien direction collègues du SIP LE 26 JUIN 2024
LES COLLEGUES DU SIP SE MOBILISENT et se déplacent a une douzaine en direction pour obtenir des réponses sur le problème des effectifs Dès la communication des affectations locales, les collègues du SIP ont saisi la CGT Finances Publiques pour lui faire part de (…)

publié le 2 juillet 2024.
Compte rendu rapide du CDAS du 26/06/2024

publié le 20 février 2024.
EVALUATION PROFESSIONNELLE. Lors de sa conférence de presse du 16 janvier, Emmanuel Macron a dit vouloir accroître la place du « mérite » dans la rémunération des fonctionnaires. Un projet de réforme destiné à nous rémunérer en fonction de nos performances devrait voir le jour second semestre 2024.
Pour sa part, la CGT est contre toute forme de rémunération au mérite et combattra toute réforme visant à la mettre en place. La CGT Finances Publiques se bat pour l’augmentation de la rémunération de l’ensemble des agents de la DGFiP. Elle exige la revalorisation (…)

publié le 24 janvier 2024.
Après La Géographie Revisitée, qui place les services de Paris à Vierzon, LE NRP ( Nouveau Réseau de Proximite) qui éloigne les usagers des services des Finances Publiques, la DGFIP invente les Mathématiques inversées ou comment transformer des suppressions de postes en (fausses) créations d’emplois.
suppression d’emplois 2024 et ça continue encore et encore !!

publié le 21 décembre 2023.
COMPTE RENDU CSAL 07 DECEMBRE
POINTS à l’ordre du JOUR ADOPTION REGLEMENT INTERIEUR BILAN TELETRAVAIL 2022 QUESTIONS DIVERSES (posées par les Organisations syndicales) – modalités d’attribution prime GMBI – accueil SAINT-AMAND – points PACTES – divers (VIERZON SIE de Paris)