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Au nom de l’équité personne ne sera épargné et les agents de la fonction publique seront les grands perdants.
La réforme supprime les 42 régimes de bases et complémentaires existants, qui prennent en compte toutes les spécificités professionnelles et réparent les inégalités ou les contraintes particulières des différents métiers.C’est l’ensemble des dispositifs de départs anticipés (carrières longues, pénibilité, handicap, amiante...)qui seront beaucoup moins favorables.
La CGT dans son 52èmecongrès s’engage à combattre le projet gouvernemental Delevoye de système universel de retraites à points et défend le maintien et l’amélioration des 42 régimes de retraite existants.
Article publié le 21 août 2019.