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La CGT s’est toujours battue pour le respect des droits et garanties des personnels et pour le maintien d’un service public de proximité.
Nous devrions « évoluer pour mieux servir et pour mieux vivre ». Bel exercice de propagande ! Alors que dans le même temps, les restructurations, les fusions et transferts de service, la création de pôles départementaux et supradépartementaux, les fermetures de trésoreries, l’accueil sur rendez-vous, etc ..., sont devenus les seules réponses de l’administration, excluant toute réflexion autre pour l’avenir des missions, balayant d’un revers de mains l’exigence de service public de proximité.
L’évolution de nos règles de gestion : c’est tout simplement la casse des règles de gestion nationales et la porte ouverte à l’arbitraire…
Le seul objectif de la direction générale, c’est d’adapter les règles aux restructurations de service et de permettre aux directions locales d’avoir plus de pouvoir dans la gestion des personnels.
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Article publié le 24 octobre 2016.