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Le ministère met en oeuvre la précarité : fin des règles de gestion à la DGFiP

Profitant de la suppression des CAP dès le 1er janvier 2020, le Ministère a dévoilé le 15 novembre 2019, ses lignes directrices de gestion applicables à tous les agents dès 2020.

3 points particulièrement inquiétants (parmi d’autres) figurent dans celles-ci :

La création du siège éjectable
Entretien systématique pour tous les agents n’ayant pas changé de poste depuis 5 ans pour déterminer les causes de l’absence de mobilité et déterminer l’évolution de carrière de l’agent.

Toutes les affectations au choix du prince
../..Le critère principal d’affectation sera désormais l’adéquation entre le profil du candidat et les compétences attendues sur le poste AVANT les critères d’ordre familial ou social et bien sûr l’ancienneté de l’agent.

Des affectations à durée déterminée
Soit une totale contradiction avec une fonction publique de carrière dotée d’emplois statutaires pour rendre un service de qualité à la population sur tout le territoire

RÈGLES DE GESTION, CARRIÈRES, REMUNERATIONS, RETRAITE, ... MÊME COMBAT

TOUS ET TOUTES EN GREVE A COMPTER DU 5 DÉCEMBRE

tract lignes directrices

Article publié le 2 décembre 2019.


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