CGT FINANCES PUBLIQUES 18

CSAR du 02 juillet 26 et FSR du 03 juillet 26

section18 — 2026-07-07T05:51:20Z

La CGT quitte la table

Appel à la grève pour le pont du 13/07/2026

section18 — 2026-07-03T12:15:34Z

COMPTE RENDU CSAL du 08/06/2026

section18 — 2026-07-03T11:35:21Z

COMPTE RENDU Formation Spécialisée du CSAL du 19/06/2026

section18 — 2026-06-25T09:54:15Z

Conditions Climatiques

section18 — 2026-06-24T09:30:00Z

Dans le cadre des fortes chaleurs que nous subissons, la CGT Finances Publiques du Cher se mobilise que les conditions de travail soient aménagées au mieux pour les agent.e.s.

Dans ce cadre nous sommes intervenus :
• lors du CSAL du 08/06/2026, nous avons demandé à la direction l'installation de stores extérieurs pour les bureaux les plus chauds à Condé (Mme Pheulpin a eu un échange avec les bâtiments de France, reste la question du financement)
• lors de la Formation Spécialisée (ex CHSCT) du 19/06/2026 nous avons eu la confirmation de la livraison de 6 climatiseurs qui sont arrivés à Condé et qui doivent être installés prochainement
• le 22/06/2026, suite à une discussion de notre syndicat national avec la Direction Générale, nous avons demandé par mail à la direction locale que soit confirmé auprès des parents des élèves dont l'école est fermée qu'ils peuvent bénéficier d'une ASA garde d'enfants. Nous avons également demandé la possibilité d'aménager les horaires d'accueil du public (confirmé par Cyril Fourreau)
• nous avons également demandé hier la mise à disposition de bureaux inoccupés au 2eme étage à Lahitolle
Malheureusement ces phénomènes climatiques extrêmes sont voués à devenir plus fréquents. Nous veillerons à rester mobilisé.e.s pour protéger les agent.e.s, c'est pourquoi nous vous invitons à nous faire remonter toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer.

COMPTE RENDU CDAS du 18/06/2026

section18 — 2026-06-20T09:23:00Z

Le budget alloué au département du Cher est de 16 500 € pour 2026.

ACTIONS PRÉVUES EN 2026 :

La journée à la Cité des Sciences à Paris prévue initialement le 20 juin a été reportée au 10 octobre, faute d'inscrits :
Cette sortie est ouverte à tous :
– à ceux déjà inscrits pour la sortie du Futuroscope ;
– aux nouveaux arrivants au 01/09 ;
– si vous ne souhaitez pas rester à la Cité des sciences, vous avez la journée libre à Paris (seule contrainte : arrivée et départ à la Cité des Sciences).

A ce jour, seules 21 personnes sont inscrites à la sortie du 10/10. N'hésitez pas à vous inscrire rapidement.
Faute de participants suffisants d'ici début juillet, cette sortie sera annulée.

Des séances de Amma (massage assis et habillé) sur les sites de Condé, Lahitolle, Vierzon et Saint-Amand ont été proposées en mai et juin.

Une sortie pour les retraités est proposée en septembre (croisière déjeuner au départ de Cuffy sur le canal latéral à la Loire) ; cette sortie est complète.

Une journée au Futuroscope est proposée le 03 octobre ; cette sortie est complète.

Pour rappel, l'arbre de Noël se déroulera au Palais d'Auron le dimanche 06 décembre avec l'hôpital Jacques Coeur et Georges Sand. Le choix de spectacle n'est pas encore arrêté.

Pour toutes suggestions ou remarques concernant l'action sociale, n'hésitez pas à nous contacter par mail à : cgt.ddfip18@dgfip.finances.gouv.fr.

Déménagement du local syndical

section18 — 2026-06-08T09:52:00Z

Le bureau syndical a déménagé début juin 2026.
Nous sommes dorénavant situé au 4ème étage du bâtiment A ( face à la mairie) bureau 3001.
En cas d'urgence, vous pouvez nous contacter sur la boite mail cgt cgt.ddfip18@dgfip.finances.gouv.fr

Elections professionnelles 2026

section18 — 2026-06-01T11:50:00Z

Les élections professionnelles dans la fonction publique se tiendront le 10 décembre prochain (et à partir du 3 décembre par vote électronique).
Un enjeu sans précédent

Plus de 5,8 millions d'agent·es de la fonction publique seront appelé·es à voter cette fin d'année 2026. Lors du dernier scrutin, elles et ils avaient montré leur confiance en la CGT, faisant d'elle la première organisation syndicale de la fonction publique avec 20,8 % des suffrages.
Santé, éducation, justice, territoires, développement, transports… Les services publics sont le bien commun de toute la population, essentiels au bon fonctionnement de notre société.

Pourtant, ils subissent depuis des décennies des cures d'austérité successives de plus en plus violentes. Attal, Bayrou, Lecornu… Peu importe le nom accolé au budget : l'objectif est toujours de faire des économies sur le dos des services publics, au détriment de leurs agent·es et de leurs usager·es.
On s'organise pour des services publics renforcés

Se syndiquer à la CGT, la construire et la renforcer en proposant l'adhésion autour de soi, participer à la campagne des élections de la fonction publique en se portant candidat et en faisant voter CGT, permettra de construire le rapport de force nécessaire pour porter nos revendications légitimes et changer les choses :

- augmentation des rémunérations : revalorisation immédiate d'au minimum 10 % de la valeur du point d'indice et indexation automatique sur l'évolution des prix à la consommation ;
- revalorisation des grilles indiciaires : plus aucun échelon en dessous du Smic, un vrai déroulement de carrière et une reconnaissance des qualifications, en finir avec les politiques de rémunération par les primes et le mérite ;
- baisse du temps de travail et la retraite à 60 ans ;
- égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes et revalorisation des métiers à prédominance féminine ;
- contre la précarité : un plan de titularisation des contractuel·les recruté·es sur des emplois permanents et une amélioration des droits des non-titulaires ;
- pour une fonction publique au service du bien commun : financement et création de postes statutaires. Rompre avec la politique du chiffre, pour un financement des besoins ;
- renforcement du statut général des fonctionnaires pour garantir leur indépendance et le rôle démocratique de la fonction publique ;
– financement des systèmes obligatoires et complémentaires de protection sociale. Cela passe par l'abrogation de tout jour de carence et la rémunération à 100 % en cas d'arrêts maladie.

Tu veux t'investir ? Contacte la section et ses élus
cgt.ddfip18@dgfip.finances.gouv.fr

Secrétaire
– Samuel MAZON
Tél : 02.45.45.02.87
Secrétaire adjoint
– Karine GRILLON
Tél : 02.48.27.17.51

MEMBRES DU BUREAU
– veronique-a.champeau@dgfip.finances.gouv.fr SIP DE BOURGES
– sandrine.mabru@dgfip.finances.gouv.fr BDV
– yannick-jacques.garnier@dgfip.finances.gouv.fr SIE DE BOURGES
– armelle.garnier@dgfip.finances.gouv.fr SPFE DE BOURGES

Guide des mutations locales

section18 — 2026-05-07T05:33:33Z

La CGT Finances Publiques vous propose ce guide pour vous aider à rédiger votre demande de mutation locale.

Ce guide ne concerne pas les agents techniques et les inspecteurs affectés sur un emploi comptable ou dans un pôle national de soutien au réseau, dont les mouvements sont gérés au niveau national.

Il ne se substitue évidemment pas aux instructions de la direction générale. Il a pour objectif de vous guider et vous conseiller.

Nous vous recommandons en complément de ce guide de toujours solliciter l'aide des militants locaux de la CGT Finances Publiques pour rédiger votre demande. Ils connaissent bien leur département, ses particularités et toutes les implantations des différents services de leur direction.

Dans tous les cas, transmettez votre demande de mutation locale aux militants CGT de votre direction et n'hésitez pas à les contacter au besoin. Ils pourront suivre votre dossier au niveau de votre direction pour faire valoir votre situation particulière et personnelle.

Appel à la grève pour le pont du 15 mai 2026

section18 — 2026-05-04T13:55:44Z

Cette année encore le budget adopté prévoit une baisse significative des emplois à la DGFiP (-550).
Cette année encore les agent.e.s sont confrontés à une charge de travail qui ne diminue pas, qui
augmente même de manière indéniable dans certains services.
Cette année encore nous n'aurons pas d'augmentation de point d'indice, malgré l'inflation et
l'explosion du prix de l'essence.
Cette année encore la direction maintient son refus d'accorder aux agents une journée d'absence
pour nous organiser lors des ponts, quand bien même les écoles sont fermées pour
celui de l'ascension.
Pour toutes ces raisons (entre autres) la CGT Finances Publiques du Cher a décidé de déposer un
préavis de grève pour la journée du 15 mai 2026.

CSAL Emploi du 08/04/2026

section18 — 2026-04-20T12:43:39Z

Le 08/04/2026 se tenait la réunion de la Commission Sociale d'action Locale de la DDFiP du Cher lors de laquelle ont été évoqués plusieurs sujets en lien avec les emplois dans le département.

Ci-joint le compte rendu.

Tout pour un stage pratique sans stress

section18 — 2026-04-12T08:25:21Z

ACTION SOCIALE à LA DGFIP 2026

section18 — 2026-04-12T08:14:11Z

Passage en force 1er mai

section18 — 2026-04-10T08:08:00Z

Ce vendredi 10 avril, la proposition de loi portée par Gabriel Attal visant à élargir le travail le 1er mai devait être débattue à l'Assemblée nationale. Au lieu de cela, les député.es macronistes, avec l'aide de la droite et de l'extrême droite, ont choisi d'empêcher le débat en déposant en dernière minute une motion de rejet sur leur propre texte, organisant ainsi un passage en force inacceptable.

Ce procédé, qui revient à priver les député·es de tout débat sur le fond, constitue un déni démocratique grave.

Pour la CGT, cette décision est un coup de poignard dans le dos de millions de travailleurs et travailleuses. Derrière cette proposition de loi, se cache en réalité une volonté de banaliser le travail le 1er mai au bénéfice des grands groupes et au détriment des salarié·es.

La CGT appelle solennellement le gouvernement, qui a encore toutes les cartes en main, à prendre ses responsabilités afin d'empêcher ce passage en force.

Elle appelle d'ores et déjà les travailleurs et les travailleuses à se mobiliser massivement le 1er mai pour défendre leurs droits et ce symbole essentiel des luttes sociales.

D'ores et déjà, signons massivement la pétition en ligne https://c.org/sMKHytHyrm

Vagues de suicide à la DGFIP

section18 — 2026-04-09T08:03:00Z

Le 17 octobre 2025, notre collègue Benoit se donnait la mort à son domicile .

A ce jour, l'enquête qui doit être menée conformément à la note du 08 juillet 2025 de la direction générale n'est toujours pas commencée.

La vague ne s'est pas arrêtée avec le changement d'année. Plusieurs collègues en ont déjà été victimes.

Tu trouveras ci-joint , un tract que tu peux faire circuler exprimant la position de la CGT sur ce terrible sujet ainsi que sur le manque de médecin de prévention dans le département depuis plusieurs mois.

Il ne fait pas bon être fonctionnaire !

section18 — 2026-03-12T10:59:01Z

La section CGT 18 vous invite à prendre connaissance du billet d'humeur publié par nos collègues des douanes. De nombreux collègues de la DGFIP s'y reconnaitront : exemplarités de comportement exigées, problèmes informatiques, gestion humaine déshumanisée, contacts houleux avec les différents publics ....

COMPTE RENDU Formation Spécialisée du CSAL du 10/03/2026

section18 — 2026-03-11T07:01:02Z

Indus de rémunération : Lettre ouverte à la directrice générale

section18 — 2026-03-06T08:00:17Z

Ce 4 mars environ 2000 agent⋅es se sont vu notifier un indu de rémunération pouvant aller de quelques euros a plus de 10 000€. Cet indu est issu du maintien d'un indemnitaire appelé Garantie de Maintien de Rémunération (GMR). (ligne 201827 ACF GARANTIE sur le bulletin de paye)

Il a été créé en 2014 et modifié en catimini par le décret 2016-30.

A l'origine, la GMR a été créée pour compenser les pertes de rémunérations suite aux modifications des régimes indemnitaires de la DGI et de la DGCP.

Cette garantie devait varier à la baisse en cas de mutation, changement de grade ou de corps lorsque ces événements s'accompagnent d'un changement de fonction.

Le décret de 2016 modifie l'application de cette garantie. En effet, selon son article 3 : « Le montant de l'indemnité différentielle sera réduit pour tenir compte des promotions ou reclassements consécutifs à un changement de corps, des revalorisations indemnitaires et des augmentations de traitement résultant d'un avancement de grade ou d'échelon de l'agent à la date d'effet de cet avancement.

L'indemnité différentielle cesse d'être versée dès lors que son bénéficiaire change de fonctions, hormis les cas où le changement de fonctions résulte d'une restructuration de service ou d'une redéfinition des fonctions du poste, ou que son montant initial brut est intégralement compensé. »

C'est sur ce décret que l'administration s'appuie pour réclamer aux agent⋅es ces indus.

Sans réaction des agent⋅es concerné⋅es avant le 16 mars, la somme réclamée sera prélevée dès la paye d'avril dans la limite de la quotité saisissable. Les conséquences peuvent s'avérer particulièrement douloureuses. Il convient donc d'encourager chaque agent⋅e concerné⋅e à demander sans attendre l'émission d'un titre de perception.

À ces fins, une lettre d'information contenant un modèle de courrier est envoyé par la CGT Finances Publiques à tous les agent⋅es de la DGFiP.

Sur le titre de perception, il doit absolument figurer la liquidation de l'indu afin que chacun⋅e puisse vérifier et au besoin contester le calcul.

Cette démarche donnera le temps à la CGT Finances Publiques d'une part d'expertiser les fondements juridiques de ces indus, d'autre part de permettre de monter un dossier pour aider les agent⋅es à étaler cette dette voire à annuler tout ou partie de celle-ci.

Dans un même temps, et suite à la lettre ouverte que la CGT Finances publiques a adressé en urgence à Mme Verdier (DG) pour exiger l'arrêt de la procédure, nous interviendrons auprès de l'administration pour tenter d'obtenir l'annulation de ces indus.

Si toi aussi, tu es concerné ( e), tu peux prendre contact avec les sections locale ou nationale

FLASH FACTURE ELECTRONIQUE

section18 — 2026-02-23T08:29:00Z

MESSAGE DE LA DG DU 20/02 :
L'ouverture du numéro national d'assistance dédié à la facturation électronique (0 806 807 807) interviendra en début de semaine prochaine.

Dans ce cadre, nous vous informons que l'assistance téléphonique sera assurée, durant la phase de lancement du dispositif, par les seuls centres de contact des professionnels (CC Pros). Les services des impôts des entreprises (SIE) ne seront donc pas mobilisés en première intention au cours des premières semaines de fonctionnement du dispositif, en février et mars. Cette disposition rejoint l'objectif déjà affirmé de ne solliciter les SIE qu'en débordement des CC Pros.

Une attention particulière sera portée à l'évolution des volumes d'appels afin d'adapter, le cas échéant, l'organisation retenue. Les SIE sont en conséquence invités à se tenir prêts à être mobilisés si le niveau de sollicitations devait le nécessiter.

Par ailleurs, à compter du 23 février, les SIE sont invités à cesser les tests et à ne plus se connecter à la plateforme afin de permettre la mise en production dans des conditions stabilisées, sous réserve que des tests aient été effectués et concluants. A défaut, nous les invitons à conduire les tests nécessaires d'ici ce soir.

FACTURATION ELECTRONIQUE : Y aura t'il quelqu'un au téléphone ?

section18 — 2026-02-20T14:24:54Z

Les agents des SIE expriment leur ras-le-bol face aux exigences de la direction générale concernant les obligations qui leur sont faites de participer « au débordement téléphonique national facturation électronique » en plus des tâches quotidiennes locales.
Depuis plusieurs années, ils subissent des suppressions et des transferts d'emplois .
La création des centres de contact pro, censés alléger la charge de travail, a accentué les effets des suppressions d'emplois dans les services de gestion et on leur demande maintenant de venir en renfort de ces services qui sont déjà surchargés !!
Ils vont en plus de leurs tâches quotidiennes qui n'ont fait qu'augmenter avec l'arrivée de missions nouvelles et la suppression d'emplois devoir assurer ces permanences téléphoniques.

De surcroît, cette mobilisation est réalisée au moyen du logiciel « Bali », véritable outil de flicage des agents, utilisé de manière de plus en plus intrusive en contrôlant de manière individuelle les temps de connexion des personnels.
La DG a également décidé de mobiliser les SIP et les CC Particuliers pour accompagner les entrepreneurs individuels qui les saisiront via les canaux de contacts habituels ! Pour la CGT Finances Publiques, cette sollicitation des agents de la sphère des particuliers pour la facturation électronique n'est pas acceptable !

Les agents refusent de devenir des sous-traitants low-cost de prestataires privés vers qui les usagers seront renvoyés. Les panneaux publicitaires commencent à fleurir le long des routes à ce sujet ! La CGT Finances Publiques demande des emplois publics à la hauteur des missions, l'amélioration des conditions de travail et l'augmentation des rémunérations indiciaires et indemnitaires.