publié le 15 février 2021.
Entretien professionnel 2021 : s’y préparer et lire son compte-rendu
La campagne d’Entretiens professionnels commence, nous mettons à votre disposition le Guide de la CGT et une aide à la lecture du Compte rendu rédigé par la section de Paris Que dire par rapport aux années précédentes ? Il s’agit de l’évaluation de l’année (...)

publié le 17 février 2020.
Guide CGT de l’entretien professionnel
La cgt finances publiques vous présente un guide pour vous aider pendant la procédure d’entretien professionnel ainsi que les principales nouveautés pour cette année. De fin janvier à mi-mars 2020, l’ensemble des collègues de la Dgfip va être convoqué à (...)

publié le 20 mars 2019.
L’évaluation professionnelle 2019
L’entretien d’évaluation 2019 Le dernier avant la mise en place de la rémunération au mérite par la généralisation en janvier 2020 du RIFSEEP ! Quelques conseils sur l’évaluation annuelle, le compte-rendu de l’entretien professionnel, les militants à contacter (...)

publié le 14 mars 2018.
évaluation-entretien professionnel, les délais de recours, le guide établi par la CGT
La CGT finances publiques vous présente un guide pour vous aider pendant la procédure d’entretien professionnel ainsi que les principales nouveautés pour cette année. De fin janvier à mi-mars 2018, l’ensemble des collègues de la DGFiP va être convoqué à (...)

publié le 27 janvier 2018.
entretien professionnel 2018 : les nouveautés, le guide de la CGT finances publiques
La CGT finances publiques vous présente un guide pour vous aider pendant la procédure d’entretien professionnel ainsi que les principales nouveautés pour cette année. De fin janvier à mi-mars 2018, l’ensemble des collègues de la DGFiP va être convoqué à (...)

publié le 13 avril 2016.
évaluation : le recours
VOUS DISPOSEZ D UN DELAI DE 15 JOURS APRES AVOIR SIGNE LA NOTIFICATION DE L’ATTRIBUTION des réductions/majorations POUR DEPOSER UN RECOURS HIERARCHIQUE. LE RECOURS HIERARCHIQUE EST UN PREALABLE INDISPENSABLE A LA DEMANDE DE REVISION DE L’EVALUATION. N’HESITEZ (...)

publié le 17 avril 2015.
évaluation : les recours en révision
Avoir un avis, se faire aider, n’hésitez pas à contacter militants et élus de la CGT finances Publiques Le tract de la section :

publié le 8 février 2015.
entretien professionnel 2015 (gestion 2014)
L’instruction nationale

publié le 26 mars 2014.
entretien professionnel
Bonjour, Vous trouverez en pièce jointe le calendrier des opérations concernant l’entretien d’évaluation accompagné de quelques conseils basiques.==> vous pouvez l’afficher dans vos services Vous souhaitez un avis, n’hésitez pas à nous joindre De préférence, (...)

publié le 27 février 2013.

Entretien professionnel 2013 : comprendre et se défendre
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publié le 22 février 2013.
Spécial entretien professionnel
Le décret du 28 juillet 2010 instaurant la mise en œuvre de l’entretien professionnel en lieu et place de l’évaluation notation est applicable à compter du 1er janvier 2013. La mise en place de ce décret à la DGFIP apporte les modifications suivantes :  (...)

publié le 27 avril 2012.

Appel de note 2012
La CGT Finances Publiques s’est toujours opposée au système d’évaluation notation mis en place par le décret du 29 avril 2002. Ce décret va être remplacé par celui du 28 juillet 2010 n°2010-888 qui aggrave encore plus le caractère injuste de la notation. Il (...)

publié le 9 février 2011.
Campagne de notation 2011 : de l’entretien au recours, se défendre pour ne pas subir !
A l’occasion de la dernière campagne de notation 2011 sous les règles actuelles, la CGT Finances Publiques vous propose une nouvelle fois, ses 10 fiches techniques afin de vous aider à mieux vous défendre à tous les stades, de l’entretien au recours... lire

publié le 9 février 2011.
Campagne de notation 2011 - Attribution des "Enveloppes capital mois" de catégorie C aux départements
1 - l’enveloppe globale catégorie C Au titre de la campagne d’évaluation notation 2011 : 17.659 agents de catégorie C du Trésor public doivent être notés moins 4.236 agents parvenus à l’échelon terminal de leur grade au 31/12/2010 = 13.423 agents participants (...)

publié le 29 mars 2010.
Campagne de notation 2010 : fiches techniques
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