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Le SNT CGT considère le recrutement par voie de concours national comme le seul rempart au clientélisme et à tout pouvoir discrétionnaire. Le concours garantit une égalité d’accès à tous. Il doit mettre en échec toutes les dérives actuelles observées dans nos services et porteuses de précarité comme le recrutement croissant de non titulaires (Pacte junior, contractuels, vacataires).
C’est pourquoi le SNT CGT met à disposition des candidats au concours externe d’agent administratif du Trésor les annales des QCM 2004, 2005 et 2006.
Article publié le 23 août 2007.