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FGP/COMPTE RENDU CAPL MUTATIONS DU 07/03/2013 ( POUR LE 01/04/2013 )
Dans la déclaration liminaire, la CGT a dénoncé le manque d’effectif criant.
Ainsi le département est déficitaire toutes catégories confondues de 7,8 agents.
Nous sommes longuement intervenus sur les affectations en Direction . En effet, dans le cadre de la fusion, le TAGERFIP (Tableau des Emplois) ne précise plus l’implantation des emplois dans les divers services de la direction. Malgré une demande par mel la direction refuse de communiquer les effectifs implantés dans chaque service. La directrice entend garder la « souplesse de ses implantations »
Toutefois la Direction admet qu’il est toujours possible pour les agents de demander un service particulier par voie de fiche de mutation au niveau local. Ces fiches seront évoquées en CAPL mais la direction veut garder la mainmise sur l’affectation des agents et refuse que leur affectation soit soumise au vote.
Nous avons dénoncé cette régression dans les règles de mutation coté filière GP (où est le mieux qui aurait dû prévaloir dans le cadre de la fusion ?)
La direction admet la complexité de la situation actuelle pour les agents C en poste sur des postes B et des B sur des postes C elle a précisé qu’elle s’engageait à ce que cette état de fait s’éteigne avec le temps. Aujourd’hui le non respect des affectations par catégorie bloque les deux mouvements qui se trouvent réduits à peau de chagrin. Seules les deux personnes arrivants au département obtiennent une affectation.
CATEGORIE B
Mme RUHLMANN Marie Hélène obtient Mehun sur Yévre
Votes Contre : SUD-SOLIDAIRE (2)
Abstention :FO (1) CGT(2) SNAFIP (1)
Pour : parité administrative.
CATEGORIE C
M POUPEAU José obtient Saint Martin d Auxigny
Votes Contre : SUD-SOLIDAIRE (2)
Abstention :CGT(2) SNAFIP (2)
Pour : parité administrative
LES ELUS CGT CAPL B ET C
Article publié le 8 mars 2013.