Les interventions de notre section auprès du Directeur départemental, ce jour

J’ai été contactée ce matin par les collègues du SIE de Bourges.
Eu égard aux missions prioritaires que vous avez définies, il semble que la présence des collègues soit surdimensionnée par rapport aux tâches à effectuer dans l’immédiat.
Cette problématique se retrouve aussi dans l’encadrement (3 personnes présentes).
Il faut que chacun prenne la mesure du danger pour la santé des agents et que nous adaptions les effectifs aux impériosités, c’est ce sur quoi je pense nous étions d’accord au CHSCT d’hier.
Merci de prendre toutes les mesures que vous jugerez utiles.

En tant que membre du CHSCT, pourriez-vous me communiquer le plan de continuité d’activité mis en place à ce jour dans notre département du Cher. Nous souhaiterions connaitre les missions prioritaires maintenues et le nombre d’agents qui les effectuent par service.

D’autre part, nous renouvelons notre demande de banalisation des jours de présence des agents.
Je vous rappelle que la consigne est le confinement sauf réalisation de missions prioritaires. Un agent doit donc pouvoir quitter le site une fois la mission prioritaire assumée sans être pénalisé, certaines missions ne requièrent que quelques heures de présence. Le Directeur général a d’ailleurs répondu favorablement aux organisations syndicales sur les consignes de souplesse des horaires car nous ne devons pas mettre en danger nos collègues, le but étant qu’il y ait le moins de monde possible sur site pour éviter les contacts.

D’autre part, nous demandons l’attribution de titres restaurant pour tous les agents en présentiel comme le Directeur général s’y est engagé.

Je vous remercie de l’attention que vous prendrez à nos demandes.