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- tract CGT Finances Publiques (PDF - 931.5 kio)
Le 7 mars, en grève à la DGFiP comme dans toute la fonction publique pour gagner !
Comme à EDF, à la Poste, la CGT appelle les agents de la DGFiP à la grève le 7 mars aux côtés des personnels de la santé et de l’action sociale et les territoriaux.
Mardi 7 mars, pour les services publics 4 rassemblements :
10 h 00 devant la Préfecture à Bourges,
10 h 00 devant l’hôpital de Vierzon,
11 h 00 à l’hôpital de Bourges
et 12 h 00 au Centre de Tri Postal à Bourges.
Le tract de la CGT Finances Publiques :
La DGFiP, ses missions et ses agents, à l’instar de toute la Fonction publique, font l’objet d’attaques incessantes depuis plusieurs années. Refusant toute forme de fatalisme, la CGT Finances Publiques considère que la période actuelle est celle où nous devons nous faire entendre pour porter haut et fort nos revendications. Nous pouvons changer les choix politiques qui ont décidé de l’austérité pour la DGFiP.
La CGT Finances Publiques propose d’autres orientations, d’autres choix de société, fondés sur le progrès social, la justice, le service public aux citoyens et la reconnaissance de l’investissement des personnels des Finances Publiques. La CGT défend une vision du service public qui part des besoins sociaux et pas des règles budgétaires.
Parce que nous voulons pouvoir remplir pleinement nos missions de services publics, il est indispensable que nous disposions des moyens humains, logistiques et réglementaires à la hauteur des besoins de nos usagers. Cela passe par :
– Le renforcement de nos missions publiques, du Statut général des fonctionnaires et des statuts particuliers ;
– L’abandon du projet de prélèvement à la source et des restructurations ;
– Des créations d’emplois statutaires et un nouveau plan de titularisation et de déprécarisation ;
– L’augmentation du pouvoir d’achat qui passe nécessairement par une nouvelle et immédiate de la revalorisation de la valeur du point ;
– De véritables améliorations de carrière pour tous, qui appellent bien d’autres mesures que le protocole PPCR ;
– L’abandon du RIFSEEP et de toute forme de modulation des régimes indemnitaires ;
– Le maintien et le renforcement d’une action sociale de haut niveau au niveau ministériel et interministériel ;
– La mise en œuvre d’une politique de rééquilibrage de la fiscalité entre les ménages et les entreprises, et de réels moyens de contrôle et de lutte contre la fraude et l’évasion fiscales.
Pour la CGT Finances Publiques, il n’y a qu’une façon de faire plier la direction générale : la lutte tous ensemble !
Article publié le 7 mars 2017.