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- Document sans titre (PDF - 34.2 kio)
Le 24 juin, chaque agent de la DGFiP CHER a toutes les raisons de se faire entendre par la grève et la manifestation !!!
C’est une réforme brutale pour un recul social sans précédent :
– L’âge de départ en retraite serait repoussé à partir du 1er juillet 2011 sur un rythme accéléré, pour atteindre 62 ans pour les salariés qui peuvent prétendre aujourd’hui à partir en retraite en 2016.
– Le droit à la retraite à taux plein serait porté à 67 ans.
– Les femmes, dont 30 % sont déjà contraintes aujourd’hui de partir à 65 ans en seront les principales victimes.
– Les différentes mesures d’âge vont toucher plus particulièrement les jeunes. D’ici 2016, c’est plus d’un million d’emplois qui ne leur seront pas ouverts parce que leurs parents devront travailler plus longtemps.
– Pour les fonctionnaires, la cotisation retraite augmentera de 2,7 %. Le dispositif de départ anticipé pour les femmes ayant eu trois enfants disparaîtrait.
– Etc.
Article publié le 18 juin 2010.